Esempio progetto di ricerca e sviluppo
Un esempio di progetto di ricerca e sviluppo è un’attività che l’azienda intraprende per approfondire tematiche e innovare la propria struttura.
Efficienza e produttività del lavoro in azienda
Efficienza e produttività sono due aspetti fondamentali nel lavoro in azienda. In questo articolo si approfondisce il concetto di produttività sul lavoro focalizzando l’attenzione sulle strategie per ottimizzarla ed incrementarla.
L’impronta del carbonio per la sostenibilità ambientale e l’efficienza energetica
L’impronta del carbonio è uno strumento utile ed efficace per la misura della sostenibilità di un’organizzazione, processo o prodotto, step fondamentale per prendere consapevolezza dell’impatto ambientale dell’attività studiata e monitorare l’efficacia di interventi mirati alla loro riduzione, come ad esempio interventi di efficientamento energetico e dei processi produttivi.
Processi Logistici
Il processo manifatturiero può essere caratterizzato principalmente da due macro-processi, quelli produttivi dove le materie prime vengono trasformate in prodotti più complessi, e i processi logistici, caratterizzati da una movimentazione e/o uno stoccaggio dei vari prodotti lungo la filiera produttiva.
Economia circolare e sviluppo sostenibile
Cosa intendiamo quando parliamo di economia circolare e sviluppo sostenibile?
Principi elementari di organizzazione del lavoro in azienda
In questo articolo parleremo di organizzazione principi elementari dell’organizzazione del lavoro in Azienda, del perché assuma una grande importanza e di come influisca sull’efficacia e sul benessere delle persone e dell’Azienda stessa.
Definizione di organizzazione aziendale
Nel dare una definizione di organizzazione aziendale è necessario prendere in considerazione una serie di aspetti dal punto di vista strategico-politico e decisionale, gestionale, burocratico-amministrativo, tecnico.
Corsi di formazione in azienda
In questo articolo affronteremo il tema della formazione aziendale in riferimento all’organizzazione e alla realizzazione di corsi di formazione in azienda.
Quando parliamo di formazione aziendale ci riferiamo alla sua vitale importanza come fattore di crescita e di benessere professionale e personale.
Che impatto ha la leadership sulle strategie di crescita di un’azienda?
Qual è il ruolo del leader in un'azienda?
Qual è il modo migliore per promuovere le strategie di crescita organizzativa, garantendo nel frattempo il benessere collettivo.